Online-Recruiting spielt auf dem Arbeitsmarkt eine zunehmend wichtige Rolle. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich in der digitalen Landschaft zu behaupten und die besten Talente zu gewinnen. Dieser Artikel bietet einen Einblick darin, wie effektives Recruiting im Internet gestaltet werden kann. Es werden essentielle Aspekte wie Zielgruppenanalyse, Plattformwahl, Stellenanzeigen, Arbeitgeber-Branding, und Social Media Nutzung beleuchtet, um Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg im Online-Recruiting zu unterstützen.




